Гүйцэтгэлийн үнэлгээг цалин урамшуулалтай уялдуулах 5 зөвлөмж Байгууллагууд бизнесийнхээ амжилтанд шаардлагатай хүний нөөцийг татаж ажилд авах, урт хугацаанд тогтвортой ажиллуулахад маш олон төрлийн нөхцлүүдийг ...
Цааш уншихГүйцэтгэлийн үнэлгээг цалин урамшуулалтай уялдуулах 5 зөвлөмж Байгууллагууд бизнесийнхээ амжилтанд шаардлагатай хүний нөөцийг татаж ажилд авах, урт хугацаанд тогтвортой ажиллуулахад маш олон төрлийн нөхцлүүдийг ...
Цааш уншихЭнэ журмын зорилго нь Засгийн газрын бодлого төлөвлөлтийн нэгдмэл байдлыг хангах, байгууллагын үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийн үр дүн, үр нөлөөг …
Цааш уншихНЭГ.ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ЗОРИЛТ, АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ БИЕЛЭЛТИЙГ ҮНЭЛЭХ Төлөвлөгөөнд тусгагдсан гүйцэтгэлийн зорилт, арга хэмжээний биелэлтийг …
Цааш уншихЭнэхүү сургалт нь гүйцэтгэлийн түлхүүр үзүүлэлт дээр хийгдсэн 10 гаруй жилийн судалгааны ажлууд, бодит бизнесийн орчинд хуримтлагдсан сайн туршлагууд дээр суурилан бүтээгдсэн kpi ...
Цааш уншихГүйцэтгэлийн түлхүүр үзүүлэлт (kpi) гэж юу вэ? Гүйцэтгэлийн түлхүүр үзүүлэлт нь (ГТҮ) ажилтан эсвэл багийн гүйцэтгэлийн үр дүнг оновчтой илэрхийлэх тоон үзүүлэлт юм.
Цааш уншихХЯНАЛТ-ШИНЖИЛГЭЭ, ҮНЭЛГЭЭНИЙ УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ. 1. Бүх шатны захиргааны байгууллага нь өөрийн хариуцсан асуудлын хүрээнд хуульд заасан чиг үүргийг хэрэгжүүлсэн байдалд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх ...
Цааш уншихБайгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг тухайн байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн асуудал хариуцсан нэгж (байгууллага зохион байгуулалтын нэгжгүй бол ажлын хэсэг байгуулж болно) бусад нэгжүүдийн саналыг авч ...
Цааш уншихНЭГ. ЗОРИЛГО. Энэхүү аргачлал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 53-р зүйл, Засгийн газрын 2020 оны 216 дугаар тогтоолоор баталсан "Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах, батлах, хэрэгжилтийг хангах журам"-ын хэрэгжилтийг ...
Цааш уншихГүйцэтгэлийн үнэлгээний үндсэн зорилго нь гүйцэтгэлийн давуу болон сул талуудыг тодорхойлох, хувь хүн эсвэл байгууллагад санал хүсэлт өгөх, …
Цааш уншихЖилийн дунд үеийн тойм нь ажилчдын гүйцэтгэлийн удирдлагын үйл явцад илүү түгээмэл болсон бөгөөд энэ нь санал хүсэлт, хувь нэмрийг хүлээн зөвшөөрөх замаар компанийн эрүүл соёлыг бий болгоход тусалдаг.
Цааш уншихӨөрийгөө үнэлэх шилдэг 80 жишээ. Өөрийгөө үнэлэх нь таны алдаа дутагдлыг засах цаг биш, бас хийж бүтээсэн зүйлээ харуулах боломж юм, тиймээс өөрийн гүйцэтгэлийн үнэлгээний маягтдаа юу ...
Цааш уншихШалгуур үзүүлэлт нь хүссэн үр дүнтэй аль болохоор ижил төстэй байх ёстой. ... Жишээ нь: сүүлийн 3 жилийн гүйцэтгэлийн дундаж, өнгөрсөн жилийн гүйцэтгэл, дундаж чиг хандлага, сүүлийн 6 сарын ...
Цааш уншихХүрэх түвшинг тогтоох нь гүйцэтгэлийн тогтолцоог бүрдүүлэх сүүлчийн алхам юм. Энэ нь үр дүн, шалгуур үзүүлэлт, суурь түвшинд үндэслэнэ.
Цааш уншихТөлөвлөгөөг боловсруулахдаа стратеги төлөвлөгөө болон бусад бодлогын баримт бичигтэй уялдуулан, зорилт, шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлж, тухайн жилийн …
Цааш унших2023 оны шилдэг 10 KPI үзүүлэлт Бид 2023 оны эхний улирлын байдлаар smartKPIs сайтаас хамгийн их үзсэн KPI үзүүлэлтүүдийг судалж, энэ жилийн стратеги төлөвлөлтөнд байгууллагуудын хамгийн чухал гэж үзсэн гүйцэтгэлийн түлхүүр ...
Цааш уншихГүйцэтгэлийн удирдлага нь хүний нөөцийн менежментийн чухал чиг үүргийн нэг бөгөөд цалин хөлсний системтэй шууд уялддаг. *** Монгол Улсын хөдөлмөрийн хуульд зааснаар цалин хөлс нь Үндсэн цалин Нэмэгдэл Нэмэгдэл хөлс ...
Цааш уншихЕрөнхий боловсролын cургуулийн хичээл, сургалтын үр дүнг үнэлэх шалгуурыг хэрэглэх зөвлөмжийн анхны хэвлэл
Цааш уншихanzemgl -нд Гүйцэтгэлийн аудитын заавар, аргачлал хэвлүүлэв. Гүйцэтгэлийн аудитын заавар, аргачлалийн онлайн хувилбарыг уншина уу. 1-50-р хуудсыг татаж авах.
Цааш уншихТүлхүүр гүйцэтгэлийн үзүүлэлт (kpi) нь ажилтны хувьсах цалинг бодох аргачлал биш. Харин байгууллагын хувьд чухал ажлуудын явц, түүний стратегийг хэрэгжүүлэх чадамжийг үзүүлдэг менежментийн толь юм.
Цааш уншихБАЙГУУЛЛАГЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ БОЛОВСРУУЛАХ, БАТЛУУЛАХ . Төсвийн шууд захирагч нь тухайн жилийн Төсвийн тухай хуульд заасан өөрийн эрхлэх асуудлын хүрээнд хэрэгжүүлэх хөтөлбөр, арга хэмжээний биелэлтийг ...
Цааш унших15 дугаар зүйл.Эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээ үзүүлэх байгууллагын төрөл 15.1.12.тусгай мэргэжлийн төв. 16.17.Тусгай мэргэжлийн төв нь улсын хэмжээнд тухайн мэргэжлээр эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээг амбулатори болон ...
Цааш уншихГүйцэтгэлийн үнэлгээ нь "ажилтны гүйцэтгэлийг" сайжруулах зорилготой. • KPI нь "ажлын гүйцэтгэлийг" сайжруулах зорилготой.
Цааш унших%PDF-1.7 %âãÏÓ 9022 0 obj >stream hÞ¼›Ë®%»q¦_e [£ZÉ` Œ– 6 †d … "¥jéÀÒ)ãè °ß¾ƒkñËÍbØÝ'ÐèIåW¹¹xËŸ—ü Ù/y{¼õ ...
Цааш уншихИх Британи дахь хатуу үндсэн чулуулгийг бутлах машинууд. Их Британи дахь алтны чулуулаг бутлах. Их Британи Gyratory бутлуур 425 tph mongolia жижиг элс бутлуур зарна. chihuahua meand ico дахь алт зарах тээрэм. 150 …
Цааш уншихоноогоор үнэлнэ. Жишээ нь: Гүй. төл. Үнэлгээ өгөх Шалгуур үзүүлэлт Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хувь Оноо 0% 40% буюу (6 оноо) 70% буюу (10.5 оноо) буюу (15 оноо)
Цааш уншихГүйцэтгэлийн удирдлагын систем нэвтрүүлэх явцад KPI-ийг оновчтойгоор сонгох нь энгийн хэдий ч түвэгтэй даалгавар байдаг. KPI институтын үүсгэн байгуулагч, менежментийн зөвлөх Aurel Brudan-ийн …
Цааш уншихЭнэхүү журмын зорилго нь багшийн хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэх, төлөвшүүлэх, авьяас чадварыг нээн хөгжүүлэх, сургалтын чанарыг сайжруулах, хүүхдэд ээлтэй орчин нөхцөл бүрдүүлэх, бүтээлч үйл ...
Цааш уншихдүн нь урт хугацааны, нарийн түвэгтэй, хүрэхэд хялбар биш гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Гурав дахь хүчин зүйл нь шалгуур үзүүлэлт бүр тодорхой цаг хугацааны явцад нэг л хүрэх түвшинтэй байна.
Цааш уншихkpi буюу гүйцэтгэлийн түлхүүр үзүүлэлт нь байгууллагын гүйцэтгэлийг хэмжих, сайжруулахад хэрэглэгддэг менежментийн түгээмэл ашиглагддаг хэрэгсэл юм. kpi институтын …
Цааш уншихТөлөвлөгөө нь албан хаагчийн гүйцэтгэлийн зорилт, мэдлэг чадвараа дээшлүүлэх зорилт гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэх бөгөөд тэдгээр нь хэмжих шалгуур үзүүлэлт, хүрэх түвшин, хэрэгжүүлэх арга ...
Цааш унших